51job前程无忧官网联系方式

*** 次数：1999998 已用完，请联系开发者***

看《荒野机器人》体验职场路上升级打怪 前程无忧上线大学生秋招季...前程无忧携手电影《荒野机器人》陪职场新人升级打怪。“相信职场新人在目睹机器人萝斯的转变与成长历程时,心中一定会涌起共鸣与感动。”相关负责人表示。前程无忧作为一家领先的人力资源服务商,为让人们找到喜欢的工作和雇主而努力。前程无忧51Job分别为职场人和学生提...

⊙＾⊙ 前程无忧发布《2024年春季招聘行情》 雇主偏好能“快速变现”求职者红网时刻新闻5月15日讯(记者 杨斌 通讯员 沈琦)国内人力资源服务商前程无忧今天发布《2024年春季招聘行情》。《行情》指出,机械设备和能源化工、快消零售等行业的用人需求较为活跃。雇主对技能的“快速变现”越来越重视,用人更偏好能直接上手干活、好管理的求职者,对学历...

≥ω≤ 前程无忧与阿里云达成“招聘+AI”合作前程无忧与阿里云签订关于“招聘+AI”的全面合作备忘录,双方将基于公共云搭建“招聘+AI平台”,从推荐搜索、AI工程化等方向开展全面合作。同时,前程无忧计划接入大模型,让大模型技术在招聘领域落地。本文源自金融界AI电报

前程无忧携手“为中国而教” 直播助力支教老师招募资源引入等方式持续为教师赋能。与传统的招聘形式相比,直播招聘体现了更加丰富的岗位信息、较强的互动性。从支教老师面临的教学环境,到志愿者普遍关心的个人成长问题,还有往届青年教师的感想和经验之谈…将在直播间逐一呈现。前程无忧积极探索“直播+招聘”的创新模式,用...

＞▂＜ 前程无忧联合130家典范雇主联合倡议:助力毕业生寻找工作的意义在12月15日举办的2023中国典范雇主颁奖盛典上,前程无忧联合130家上榜雇主,共同发布《帮助毕业生找到工作的意义》倡议书。前程无忧首席运营官简思怀代表前程无忧和上榜典范雇主一起呼吁:充分理解毕业生对工作和雇主不同的期待,理解毕业生工作生活不同的优先事项;帮助毕业...

前程无忧揭晓2023年度中国典范雇主榜中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者 孟佩佩)前程无忧近日揭晓了2023中国典范雇主榜单。该评选已连续举办16届,今年以“可持续”和“关爱”为主题,寻找和探索能兼顾效率和员工福祉的人力资源管理方案,最终评选出135家着重关怀员工健康和情绪、以积极的姿态应对内部和外...

ˇ△ˇ

探寻理想职场之道,前程无忧力推“燕麦职场”治愈打工人把科学实用的解压方案送到打工人手里,让关怀切实落地,获赞“前程无忧太贴心!”燕麦职场,实现于打工人的每一次选择“燕麦职场”到底是什么,前程无忧说,它是一种健康无忧可持续的职场理念,是理想化的职场形态,在“燕麦职场”中,打工人可以告别高压、卷心、被掏空的恶性循环,寻...

“就业暖心·桂在行动”靖西站提供6620个就业岗位广西前程无忧人力资源服务有限公司协办的2024年广西百色“就业暖心·桂在行动” 系列招聘会活动靖西站在靖西市财富广场举行。 招聘会... 通过“推介宣传+现场招聘+线上招聘+招聘夜市”等多种方式,针对有不同需求的求职群体,多渠道、多形式、常态化搭建高效供需对接平台,助力...

调研显示:近四成教培从业者对行业前景表示乐观在教师节来临之际,人力资源服务商前程无忧51job对教育培训行业的从业者群体展开调研,呈现其工作现状、职业方向及市场格局的变化。教培... 在对教育培训行业前景的看法上,38%的从业者则持乐观态度,认为市场对培训的需求仍然存在。问及未来的计划,45%的受访者表示有职业规划...

年轻人更青睐“新职业” 专业门槛高成最大顾虑人力资源服务商前程无忧51job展开问卷,调研了职场人面对新职业的态度、新兴职业的发展潜力及挑战,并对新职业和传统职业的关系进行探讨... 前景好”(69%)、“符合兴趣爱好”(53%)、“工作相对灵活”(41%)是最主要的三个方面。其次,“符合专业”(29%)、“价值认同”(28%)也是...