赔偿协议书怎么写才有效呢_赔偿协议书怎么写才有效呢

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中关村:控股股东及其一致行动人签署《一致行动关系解除协议》《一致行动关系解除协议》。林飞燕拟与国美控股、国美电器解除一致行动关系,不再构成一致行动关系。协议主要内容包括自本解除协议签署之日起解除一致行动关系,双方不再受约束,无需承担违约责任或赔偿义务,不存在争议或纠纷,不违反相关规定,仍应遵守作为股东的法定义务和其...

极越完成员工离职赔偿协议签署 并启动未提车用户退款流程据三言科技消息,极越汽车内部员工透露,极越公司正式完成了与全体员工关于离职赔偿的协议签署工作。根据内部信件透露的信息,所有涉及的离职手续已经办理完毕,预计将在1月20日之前完成薪资结算及离职补偿金的发放。然而,在资产归还方面遇到了一些挑战,实际回收的公司财产数...

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⊙ω⊙ 劳动者工伤,与用人单位签订赔偿协议后还能“反悔”吗?判了经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。 法官说法 工伤事故经社会保险行政部门、劳动能力鉴定委员会作出工伤认...

极越已和所有员工签署离职赔偿协议,补偿金1月20日前发放鞭牛士 1月14日消息,极越汽车宣布,已与所有员工完成了离职赔偿协议的签署,并承诺在1月20日前完成薪资及离职补偿金的发放。根据极越内部信件披露,尽管大部分离职手续已经完毕,但公司资产归还情况与系统记录存在较大差异,提醒未及时归还资产的员工可能影响到离职补偿金的正...

极越已和员工签署离职赔偿协议,预计1月20日前发放薪资及补偿金三言科技 1月12日消息,据极越员工透露,极越已和所有员工签署离职赔偿协议,预计将于1月20日前发放薪资及离职补偿金。据该极越员工公布的内部信显示,目前离职人员的离职手续已经结束,但经实际盘点,目前已归还资产与系统记录的数据差异较大,还有部分公司资产尚未归还。若因个...

?▂? 极越汽车已和所有员工签署赔偿协议极越汽车已与所有员工签署离职赔偿协议,并计划在1月20日前发放薪资及离职补偿金。据极越员工透露,目前离职手续已结束,但存在部分公司资产尚未归还的情况,若因个人原因未能及时归还资产,离职补偿金可能会受到影响,且个人需承担相应后果。此外,极越在1月10日发布的用户关心...

极越公司与员工签署离职赔偿协议,启动用户退款及售后维保工作据三言科技援引极越员工消息,极越已与所有员工签署离职赔偿协议,预计将于1月20日前发放薪资及离职补偿金。根据内部信显示,目前离职人员的离职手续已经结束,但实际盘点发现归还资产与系统记录存在较大差异,仍有部分公司资产尚未归还。若因个人原因未能及时归还资产,离职补...

极越已和所有员工签署离职赔偿协议,预计将于1月20日前发放薪资及...三言科技 1月12日消息,据极越员工透露,极越已和所有员工签署离职赔偿协议,预计将于1月20日前发放薪资及离职补偿金。据该极越员工公布的内部信显示,目前离职人员的离职手续已经结束,但经实际盘点,目前已归还资产与系统记录的数据差异较大,还有部分公司资产尚未归还。若因个...

＋＾＋ 强生公司65亿美元婴儿爽身粉赔偿协议获得原告支持钛媒体App 8月13日消息,强生公司65亿美元婴儿爽身粉赔偿协议获得原告支持。

╯＾╰〉 强生婴儿爽身粉65亿美元赔偿协议得到原告支持知情人士透露,强生为推进一项耗资65亿美元的婴儿爽身粉赔偿协议扫清了一道关键障碍。该协议旨在解决有关其婴儿爽身粉产品致癌的数千桩诉讼。知情人士表示,在截至7月末的无记名投票中,该团体中超过75%的人同意了强生的提议。这样的结果将有助于该公司的最新行动,即把责任...

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